Ma définition du coaching

Le coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions.

Le coaching est un accompagnement professionnalisé dont les bénéficiaires produisent des résultats significatifs dans leurs vies, leurs carrières, leurs projets ou leurs organisations. Par le processus de coaching, les clients approfondissent leurs apprentissages, accroissent leur niveau de performance et génèrent plus de satisfaction dans leur vie.

Le client, le coaché, choisit le sujet de chaque séance de coaching dans une ambiance de confiance et de respect mise en place par le coach grâce à son écoute active, sa présence en pleine conscience, ses observations et son questionnement. Cette interaction crée de la clarté, met le client en action et lui permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans ses vies professionnelle et personnelle.

Le coaching accélère la progression du client en lui fournissant un éclairage pointu et une prise de conscience de ses choix et de ses intentions.

Coacher, c’est se concentrer et partir de là où est le client, sur ce qu’il est prêt à faire pour arriver où il désire aller et être dans l’avenir.

Le coach croit en son client, sa créativité, ses ressources, ses potentiels, ses talents et son intégrité.

« The secret of change is to focus all your energy not on fighting the old but on building the new. » Socrates